kontrola-planowanie.waw.pl

Program

PROGRAM RAMOWY:

* "Strategia indywidualnego rozwoju", jako spoiwo kadry a jej rola w zarządzaniu zespołami - sprawdzian praktyczny;
* wzmacnianie postaw i wartości osobistych spójnych ze strategią i kulturą korporacyjną firmy;
* rola cech osobowych w realizacji celów strategicznych;
* umiejętność dostosowania się do nowych celów;
* sposoby tworzenia pozytywnych relacji w zespole;
* analiza komunikacji pomiędzy współpracownikami;
* wspólne dochodzenie do konsensusu - gdzie jest kompromis?
* branie odpowiedzialności za wspólne działanie;
* wyznaczanie i techniki realizacji CELÓW osobistych i podwładnych

*** oraz inne tamaty i problemy zgłaszane przez klienta.

Cel szkolenia

Celem naszego szkolenie jest zbudowanie indywidualnego i bardzo silnego wizerunku lidera (wyposażenie w narzędzia i umiejetności posługiwania sie nimi) a dalej budowanie silnego i skutecznego zespołu.
Dodatkowe założenia to: wzmocnienie pozytywnych cech osobowych liderów oprartych na naturalnych predyspozycjach.

Forma szkolenia

WARSZTAY TYPU: OUT-DOOR - extremalne wyzwania
z konsultacjami /psychologia; zarządzanie/.
W programie:indywidualne konsultacje z psychologiem.

***Szkolenie odbywa się przy udziale co najmniej 10 osób***

Grupa docelowa

Kadra kierownicza wyższego i średniego szczebla.

Firma

BODiS - Biuro Organizacji, Doradztwa i Szkolenia